לשם כך יצר האיגוד את אות קש"ת - קידום שוויון מגדרי בתאגידים, שיוענק על ידי האיגוד לחברות ציבוריות שתעמודנה בקריטריונים האמורים ותהיינה מעוניינות בקבלתו.קבלת אות קש"ת מטעם האיגוד על ידי חברה ציבורית, מהווה תרומה משמעותית למוניטין החברה כלפי חוץ ופנים, לתחושת השייכות והגאווה של העובדים המועסקים בה, לפרופיל ה ESG של החברה, הנסקר גם על ידי משקיעים, וממילא מקדם גם את ערך השוויון המגדרי באופן כללי ואת המודעות לו.
את עצם העמידה של החברה בקריטריונים הנדרשים תבחן וועדה מטעם האיגוד המורכבת מאנשים יידועי שם בתחומם, שתהיה כמובן מחויבת לסודיות. התהליך יהיה ענייני וקצר ויתבסס ברובו על קריטריונים שהם פומביים ממילא, מעצם היותה של החברה ציבורית או מדווחת, מידע הכלול בדו"חות הכספיים/מידיים של החברה, או מכוח חובות על פי דין, דוגמת דיווחים פומביים מכוח חוק שכר שווה.נשמח לתאם אתכם פגישה בנושא ולבחון אפשרות לשיתוף פעולה.
